Papa bloggt: Darf man als Mann lange Elternzeit machen?

Letztens wurde in einem sozialen Netzwerk in die Runde gefragt, ob es die Leute sauer macht, wenn ihr männlicher Kollege lange Elternzeit macht. Da ich ja auch zu den Vätern gehöre, die lange Elternzeit machen, fühlte ich mich angesprochen und war ich sehr gespannt auf die Antworten. Dabei wurde ich eher positiv überrascht.

Wie lange darf man denn in Deutschland eine Auszeit für sein Baby nehmen?

Schön öfters habe ich gehört, dass viele Menschen denken, dass Väter nur zwei Monate Elternzeit machen dürfen. Ich, mit meinen sechs Monaten Elternzeit beim Runzelfüßchen und diesmal sogar acht bei Herrn Annika gelte als der totale Exot.
Ich finde es falsch zu glauben, dass zwei Monate Elternzeit irgendwem genügen können.  Vielleicht liegt es daran, dass besagte zwei Monate eben der Standard sind, den Väter nach wie vor nehmen.  Warum sind es nicht drei oder vier Monate oder eventuell noch länger? Denn wie man sich aufteilt ist ja Sache jeder einzlenen Familie. Aber, und das ist wichtig, Elternzeit muss einem Arbeitnehmer gewährt werden, egal ob Vater oder Mutter.

Wie wichtig ist man auf der Arbeit und wie wichtig nimmt man sich

Eine Antwort bei der oben genannten Umfrage war, dass es davon abhängt, ob der Kollege einen wichtigen oder eher unwichtigen Job hat. Wenn man eine relevante Funktion hat und unabkömmlich für die Firma ist, sollte man nicht lange Elternzeit machen. Diese Antwort habe ich schon selbst von anderen Vätern gehört.
„Ich kann nicht lange Elternzeit machen, weil mein Job so wichtig ist und niemand anders kann ihn machen.“ Subjektiv mag das vielleicht stimmen, aber manchmal bin ich mir nicht sicher, ob es nicht einfacher bequemer ist, nur zwei Monate zu nehmen. Mehr Elternzeit zu beantragen bedeutet in der Regel mehr Aufwand, mehr Organisation und vielleicht auch Widerstände überwinden. Indem man sich selbst und anderen sagt, „das geht in meiner Firma nicht“ hat man zwar eine einfache Lösung gefunden, aber doch etwas anderes verloren.

Familien sollten Elternzeit machen

Vielleicht lag es an dem Medium, aber die restlichen Antworten gingen alle in die Richtung, dass Männer genau das gleiche Recht wie Frauen hätten, möglichst viel Zeit mit den Babys zu verbringen. Eine Antwort fand ich besonders charmant, denn Derjenige meinte, dass Vater und Mutter beide ein Jahr mit der Arbeit aussetzen sollten. Ich würde das sofort unterschreiben, obwohl es vermutlich für die wenigsten Familien wirtschaftlich machbar wäre.

Zwei kurze Monate

Jemand in meinem Bekanntenkreis meinte nach zwei Monaten Elternzeit, dass er froh gewesen wäre, wieder arbeiten zu können. Für mich war das wenig nachvollziehbar, aber mittlerweile denke ich auch, dass die Zeit eventuell zu kurz war. So schön es ist, sein Baby aufwachsen zu sehen, so anstrengend kann es manchmal sein. Wer einen neuen Job anfängt, hat auch eine gewisse Einarbeitungszeit. Warum sollte es die bei der Elternzeit nicht geben? Routine im Umgang mit dem Kind und die Bindung zu dem Baby, brauchen auch Zeit und müssen sich entwickeln. Ob da der eine Monat kurz nach der Geburt und der andere am Ende wirklich reicht?

Das schlechte Gewissen

Ich würde lügen, wenn ich behaupten würde, dass ich nie an meine Arbeit denke. Kommen die Kolleg_innen ohne mich aus? Musste ich wirklich so lange Elternzeit machen? Ich denke, dass ich wahrscheinlich auch sehr viel Glück habe, denn mein Umfeld und die Menschen auf meiner Arbeit haben in der Regel sehr großartig reagiert und viele haben mir gesagt, wie toll sie das finden, dass ich so viel Zeit mit meinen Kinder verbringen will. Natürlich hoffe ich, dass meine Elternzeit möglichst reibungsfrei für die Kolleg_innen verläuft, aber ein schlechtes Gewissen will ich mir nicht machen. Jetzt bin ich derjenige, der auf der Arbeit fehlt, ein anderes mal ist es ein andere Vater oder eine andere Mutter, die Elternzeit nehmen und deren Arbeit ich dann vielleicht übernehmen muss.

Macht es für euch einen Unterschied, ob ein Mann oder eine Frau auf eurer Arbeit lange Elternzeit macht? Und wenn ja, wieso?